新年慰问信

时间:2022-12-27 10:06:50
新年慰问信范文集锦六篇

新年慰问信范文集锦六篇

在充满活力,日益开放的今天,慰问信应用范围愈来愈广泛,写慰问信应用诚恳、真切的态度,才能表达对对方的慰问。在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的新年慰问信6篇,欢迎大家分享。

新年慰问信 篇1

亲爱的家属同志们:

辞旧岁欣慰喜悦,迎新年祥和振奋。过去的一年中,xx街道在中共xx区委、区政府的正确领导下,在大事多、喜事多、难事多的情况下,按照区委“克难奋进,务实为民”的总体思路和xx街道打造特色区域的功能定位,通过落实责任传导机制,在街道干群中树立“没有资源要找资源、没有优势要创造优势”的发展理念,进一步提高赶超先进、争创一流的竞争意识,采取超常规手段,积极发挥街道战略主体作用,各项工作扎实推进,圆满地完成了市、区下达的各项目标任务,街道各项工作凯歌高奏,捷报频传。先后荣获全国和谐社区建设自主创新先进街道、省先进基层商会、市工商联先进基层组织、市老龄工作先进集体、市五星级商会、廉政文化进机关市级示范点等63项国家、省、市、区级荣誉称号。

点滴成绩是街道全体同志共同努力的结果,也是各位家属倾心支持的结果。军功章上有我们的一半,也有你们的一半。值此新春佳节即将来临之际,让我们衷心地同您说一声感谢,道一声祝福。

恭祝您在新的一年里——

新年慰问信 篇2

尊敬的全体教职工,离退休老同志及家属同志们:

大家好!……此处隐藏2957个字……你们的智慧与激情,在此,我谨代表公司向你们真诚地道一声:“辛苦了!”20xx年电子生产部提出了“人尽其才,物尽其用,专心,专业,创一流团队,造一流产品”的指导方针。我们不仅要用好人,培训好人,稳定好人,还要着力打造员工良好的工作环境;加大先进设备的引进,提高产品附加值和科技含量,稳定员工收入;在部门文化建设方面,致力打造质量文化、安全文化、亮点文化的可视性,并开展一些如技能比武大赛、有奖征文等活动,丰富员工业余生活,提高团队凝聚力。

20xx年里杜亚公司面对的是竞争激烈的智能家居市场,虽然我们电子生产部取得了一定的成绩,但是还存在一些不足之处,如现场管控不到位,产品不良率波动较大,人员流失率较高等现象。我们将总结经验,在新的一年中继续深入推进现场、生产和品质的改善工作。同时在此我也向大家郑重的的保证,在新的一年里我们电子生产部必将进一步改善员工的工作环境,提高员工的工作待遇,加快推进“快乐工作”的工作理念实施,进而给员工一个温馨、舒适的发展环境和工作环境。“山之妙在峰回路转,水之妙在风起波生。”

展望未来,我们任重而道远,新形势蕴含新生机、新挑战,我们将面临发展环境带来的一系列困难,电子生产部全体员工应继续发扬“成功从我做起,铸就杜亚辉煌”的员工精神,加快部门制度建设步伐,提高产品生产力,提升产品品质,进一步增强部门凝聚力、向心力、面对挑战,迎接20xx年新的辉煌。

最后,祝大家元旦快乐、工作顺利、万事如意、合家安康!

  宁波杜亚机电技术有限公司电子生产部部长:xx

  20xx年12月31日

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